Персональный состав учреждения 

 

Информация о руководителе


   Татьяна Сергеевна Радаева – директор ГОАУСОН "Ковдорский КЦСОН"                      

       Родилась 25 октября 1973 года в поселке Кош-Тегирмен Киргизской ССР. С 1977 года живет в городе Ковдор Мурманской области. Замужем,    имеет сына.

        В 1996 году окончила  Череповецкий государственный педагогический институт  им.   А.В. Луначарского, по специальности -     "Методика и  педагогика начального образования", квалификация-"Учитель начальных классов" .

В 2002 году окончила   Санкт-Петербургский  институт психологии и социальной работы, по специальности - "Социальная работа", квалификация - "Специалист по социальной работе (практический психолог)"

Этапы биографии:

1991 - 1992 г. - старшая пионервожатая ОУ№2 г. Ковдор, Мурманской области;

1996- 1998 - психолог в профессиональном техническом лицее №34 г. Череповец Вологодской области;

1998 -  2007  - психолог в МОУ Детский дом г. Ковдор, Мурманской области;

2008 - 2009 – директор ГОУССЗН "Центр постинтернатной адаптации" г. Ковдор, Мурманской области;

С 06 апреля 2010 года назначена на должность директора ГОУСОССЗН "Ковдорский  центр социальной помощи семье и детям" (с 01.01.2012 переименован в ГОБУСОН "Ковдорский КЦСОН"). С 01.01.2013 ГОБУСОН «ККЦСОН» переименован в Государственное областное автономное учреждение социального обслуживания населения «Ковдорский комплексный центр социального обслуживания населения».

 
 
 
 
 
 

Квалификация сотрудников

Справка о кадровом составе в ГОАУСОН «Ковдорский КЦСОН» 

 

Численность,       чел.

Уровень образования

Стаж работы в учреждении

среднее

начальное профессиональное

среднее профессиональное

высшее

до 5 лет

от 6 до    10 лет

от 11 до 15 лет

более 15 лет

ВСЕГО работников по состоянию на 01.01.2016.

 Из них:

73

18

10

21

24

42

14

10

7

педагогические работники

-

-

-

-

-

-

-

-

-

медицинские работники, в т.ч. младший мед персонал

9

-

2

4

3

7

2

-

-

социальные работники

13

6

2

5

-

2

7

3

1

Спец. по социальной работе

13

-

1

2

10

7

1

3

2

прочие

38

12

5

10

11

25

5

4

4

Имеют квалификационную категорию:

 

Вторая

Первая

Высшая

Всего, чел., в том числе:

-

2

-

педагогические работники

 

-

 

медицинские работники

 

2

 

Средний возраст работников – 47 лет.

         

Количество сотрудников,  получающих образование по состоянию :

- Университеты        3 чел.    (4,1  % от общего числа сотрудников)

-  Колледж                2 чел.    (2,7  % от общего числа сотрудников)

 

На 01.04.2017 г. обучение на  курсах повышения квалификации прошли 4 человека (5,4 % от общего числа сотрудников)

Повысили свой профессиональный уровень на обучающих семинарах, семинарах-тренингах и конференциях – 5   человек (  6 %).

 
 
 
дата изменения 01.04.2017 12:24
 
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите:Опечатка
Используются технологии uCoz