Персональный состав учреждения
Информация о руководителе
Татьяна Сергеевна Радаева – директор ГОАУСОН "Ковдорский КЦСОН"
Родилась 25 октября 1973 года в поселке Кош-Тегирмен Киргизской ССР. С 1977 года живет в городе Ковдор Мурманской области. Замужем, имеет сына.
В 1996 году окончила Череповецкий государственный педагогический институт им. А.В. Луначарского, по специальности - "Методика и педагогика начального образования", квалификация-"Учитель начальных классов" .
В 2002 году окончила Санкт-Петербургский институт психологии и социальной работы, по специальности - "Социальная работа", квалификация - "Специалист по социальной работе (практический психолог)"
Этапы биографии:
1991 - 1992 г. - старшая пионервожатая ОУ№2 г. Ковдор, Мурманской области;
1996- 1998 - психолог в профессиональном техническом лицее №34 г. Череповец Вологодской области;
1998 - 2007 - психолог в МОУ Детский дом г. Ковдор, Мурманской области;
2008 - 2009 – директор ГОУССЗН "Центр постинтернатной адаптации" г. Ковдор, Мурманской области;
С 06 апреля 2010 года назначена на должность директора ГОУСОССЗН "Ковдорский центр социальной помощи семье и детям" (с 01.01.2012 переименован в ГОБУСОН "Ковдорский КЦСОН"). С 01.01.2013 ГОБУСОН «ККЦСОН» переименован в Государственное областное автономное учреждение социального обслуживания населения «Ковдорский комплексный центр социального обслуживания населения».
Квалификация сотрудников
|
|
Численность, чел. |
Уровень образования |
|||
|
среднее |
начальное профессиональное |
среднее профессиональное |
высшее |
||
|
ВСЕГО работников по состоянию на 01.10.2018 Из них: |
122 |
30 |
15 |
36 |
41 |
|
педагогические работники |
- |
- |
- |
- |
- |
|
медицинские работники, в т.ч. младший мед персонал |
23 |
8 |
6 |
7 |
2 |
|
социальные работники |
14 |
7 |
2 |
5 |
- |
|
Спец. по социальной работе/работе с семьей |
16 |
- |
- |
4 |
12 |
|
прочие |
69 |
15 |
7 |
20 |
27 |
Имеют квалификационную категорию:
|
|
Вторая |
Первая |
Высшая |
|
Всего, чел., в том числе: |
- |
2 |
3 |
|
педагогические работники |
|
- |
|
|
медицинские работники |
- |
2 |
3 |
Средний возраст работников – 46 лет.
Количество сотрудников, получающих образование, по состоянию на 01.10.2018:
- Университеты 0 чел. (4,1 % от общего числа сотрудников)
- Колледж 1 чел. (0,82 % от общего числа сотрудников)
На 01.10.2018 г. обучение на курсах повышения квалификации прошли 12 человек (9,84 % от общего числа сотрудников)
Повысили свой профессиональный уровень на обучающих семинарах, семинарах-тренингах и конференциях – 5 человек ( 4,1 %).