Объявления

 

01 апреля 2021 год Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности директора государственного областного автономного учреждения социального обслуживания населения «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения»

Краткая информация об учреждениях, подведомственных Министерству размещена в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://minsoc.gov-murman.ru) в пункте меню «Контакты» в разделе «Подведомственные учреждения Министерства».
Основные требования к претендентам:
К образованию: наличие высшего образования.
К стажу: опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.
Уровень подготовки претендента конкурса будет определяться конкурсной комиссией по следующим направлениям:
1) основы планирования деятельности учреждения;
2) основы финансирования и организации бухгалтерского учета;
3) основы организации управления;
4) основы трудового законодательства;
5) правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
6) вопросы управления государственным имуществом;
7) основы федерального и регионального законодательства по направлению деятельности учреждения, на замещение должности которого предоставляются документы;
8) основные направления государственной политики, положения стратегий и программ в области деятельности учреждения, на замещение должности которого предоставляются документы.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) личная фотография;
в) копия паспорта или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копия трудовой книжки, заверенная кадровыми службами по месту работы (службы);
д) копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) собственноручно заполненная анкета (приложение № 2);
ж) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в случае включения в кадровый резерв на должность руководителя учреждения, осуществляющего деятельность, связанную с участием несовершеннолетних).

Претендент вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим перечнем, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
В случае несвоевременного предоставления документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, по решению конкурсной комиссии документы подлежат возврату.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает претендента на основании представленных им документов. Граждане, прошедшие первый этап конкурса, приглашаются на заседание конкурсной комиссии для участия во втором этапе конкурса.
Срок подачи документов в течение 20 рабочих дней со дня объявления об их приеме (с 1 апреля 2021 года по 28 апреля 2021 года).
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник - пятница) с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Мурманск, ул. Полярные Зори, д. 46 а, 3-й этаж, кабинет 310, тел. 8 (8152) 486 635.

_________________________________________________________________________________________________

18 марта 2020 год  Информация о проведении конкурса среди СО НКО в 2020 году   Cкачать

_________________________________________________________________________________________________

11 марта 2020 год Объявление о вакансии переводчика русского жестового языка (сурдопереводчика)   Cкачать

_________________________________________________________________________________________________

Памятка о способах обращения инвалидов по слуху в экстренные оперативные службы через службу Системы -112 Мурманская область Посмотреть

_________________________________________________________________________________________________

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений,

подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области

Министерство труда и социального развития Мурманской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области:

- директора государственного областного автономного учреждения социального обслуживания населения «Мурманский дом-интернат для престарелых и инвалидов»;

- директора государственного областного казенного учреждения «Североморский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

- директора государственного областного казенного учреждения «Кандалакшский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

- директора государственного областного казенного учреждения «Мончегорский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

- директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения «Центр занятости населения ЗАТО Североморск»;

- директора межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения «Центр занятости населения г. Снежногорска ЗАТО Александровск»;

- директора Межтерриториального государственного областного бюджетного учреждения «Центр занятости населения Кольского района».

Подробная информация о проведении конкурса размещена в пункте меню «О Министерстве» во вкладке «Сведения о кадровом обеспечении», «Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области», «Текущие конкурсы».

_________________________________________________________________________________________________

ПФР призывает северян быть бдительными и не доверять незнакомцам личных данных и номеров банковских карт

В территориальные органы ПФР Мурманской области стали поступать сообщения от граждан, о том, что им звонили неизвестные лица и просили назвать номера банковских карт и другие личные данные, представляясь сотрудниками Пенсионного фонда РФ.Напоминаем, что сотрудники ПФР не запрашивают по телефону номера банковских карт и другие персональные данные, не предлагают услуги, а также не ходят по квартирам и не консультируют граждан на дому по вопросам, относящимся к деятельности ПФР, не предлагают оформить и подписать какие-либо документы, не проводят сверку номера СНИЛС, паспортные данные и другие личные сведения.Органы ПФР обладают всеми необходимыми данными, в том числе банковскими реквизитами для начисления пенсий и единовременных выплат.Управление Пенсионного фонда РФ Мурманской области просит граждан быть бдительными: не разглашать свои персональные данные и не подписывать различные документы без внимательного их изучения. Если возникли сомнения по поводу лица, представившегося сотрудником ПФР, всегда можно позвонить в территориальный орган ПФР и уточнить информацию о данном специалисте.

_________________________________________________________________________________________________

Об обеспечении доступности офисов ПАО Сбербанка для маломобильных групп населения

ПАО Сбербанк России информирует: с целью повышения доступности услуг и улучшения обслуживания маломобильных групп населения (далее МГН) в рамках социальной политики ПАО Сбербанк, а также в соответствии с требованиями законодательства РФ в офисах банка на территории муниципальных образований и городских округов Мурманской области проведены мероприятия по организации доступной среды для МГН во внутренних помещениях банка, а так же выполнены уличные работы по организации входной площадки с установкой соответствующего оборудования. В банке проводится обучение сотрудников пользованию техническими устройствами для беспрепятственного доступа МГН в помещения, а так же периодические проверки действий сотрудников на предмет реагирования на кнопку вызова для инвалидов.

Список офисов ПАО Сбербанк, доступных для МНГ:

На территории городского округа г. Ковдорский район:

г. Ковдор:- ул. Кошица, д.21 – установлены кнопка вызова, ступенькоход, платформа подъемная с наклонным перемещением, пандус.

_________________________________________________________________________________________________